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Em relação ao reembolso surgem questionamentos sobre o processo para adquirir os valores investidos pelo colaborador.

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Proposta de incorporações de medicamentos ao rol para tratamentos de leucemia mieloide crônica e câncer de mama inicial de alto risco serão debatidas em 16/04

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Quando isso não acontece e as demandas são repassadas para a equipe que já estava na empresa, esses colaboradores correm o risco de também cair num processo de esgotamento profissional – que aumenta muito se o clima organizacional na empresa não for saudável. 

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 Esse valor costuma ser mais baixo que um plano specific, o que leva muita gente a pensar que MEI tem desconto no plano de saúde, o que não é necessariamente verdade.

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